ENLLAÇOS I REFERÈNCIES

Per a obtenir la informació necessària per dur a terme aquest treball hem cercat a diferents llocs web:

• Ministerio de empleo y seguridad social.

Guía laboral:  El apoyo a la creación de empresas y empleo

Enllaç al: Ministerio de empleo y seguridad social, empresas de inserción

• Agrupa't

Enllaç al: http://agrupat.org/coneix/

• Semahia

Enllaç al:http://agrupat.org/programes/fase-3/

CONCLUSIONS FINALS

Després de realitzar aquest procés per aconseguir els nostres objectius respecte a el tema d'inserció sociolaboral amb addiccions, podem veure que hi ha una part de la població que pateix aquesta problemàtica i tenim diferents entitats que ajuden a solventar aquest problema, amb la que hem treballat nosaltres es Agrupa't, una entitat que fomenta la inserció sociolaboral i que te una empresa amb aquesta finalitat, Semahia. Per veure com es el funcionament i com es senten els usuaris, vam anar a informar-nos i passar uns qüestionaris.

Com a conclusions generals, després de realitzar tot el procés, podem arribar a diferents punts a destacar, amb la informació que hem pogut trobar amb els qüestionaris passats als usuaris.

En l'àmbit de les addiccions, hem pogut veure que gairebé la majoria dels usuaris son homes, no hi ha una assistència significativa del sector femení. També podem analitzar que en aquesta entitat, hi ha pocs usuaris que siguin de nacionalitat espanyola, hi ha un gruixut significatiu de població espanyola. 

Una dada que ens ha impactat es el consum mentre estan realitzant tasques laborals, i que hi ha una part dels usuaris que afirma que eren molt més efectius baix l'efecte de les drogues i també que hi ha que no els hi ha suposat una pèrdua de treball. 

Com a conclusions generals desprès de realitzar aquest estudi seria que les dones no van a aquestes entitats

En lo que a la inserció sociolaboral respecta, els usuaris tenen diferents opinions, però, en general opinen que els hi costa inserir-se, encara que hi facin un treball dins de l'entitat Agrupa't, creuen que no se'ls hi facilita, i per un altra banda, creuen que les institucions no donen la resposta necessària per a la situació en la que es troben. 

Per finalitzar, podem dir que ens ha paregut un treball força interessant, hem pogut informar-nos directament amb l'entitat i ens han ajudat a passar els qüestionaris, lo qual agraïm la participació d'aquesta en la nostra petita investigació.  

CONSELLS DELS USUARIS

En aquest post podem trobar alguns dels consells i reflexions que els usuaris d'Agrupa't dediquen als més joves a través de la seva experiència com edictes, aquests han sigut extrets de l'enquesta realitzada:

-Si no vigileu, ho perdreu tot. Una addicció és una malaltia invisible, que no reconeix la societat.

-No experimenteu amb substàncies, trieu altres coses, com viatjar o un oci responsable fora de les substàncies.

-No seguiu el mateix camí, replantejeuvos la vostra relació amb les substàncies.

-No caigueu en l'edició. Ja que és molt difícil sortir-ne, no sabem quina predisposició tenim cadascú.

-No valen la pena, només t'arruïnen la vida, no se'n treu res de bo.

-No experimenteu. I en cas d'experimentar, informeu-vos per gent qualificada.

-No ho penseu dos cops, les drogues no són la solució a cap dels problemes, no serveixen per a evadir-se.

-Si detecteu una mala relació amb les substàncies, parleu amb professionals.

-Les drogues no a tots ens afecten igual, és una ruleta russa.

-Tingueu autocontrol i sigueu autocrítics.

-No us deixeu influenciar pel vostre entorn, ells no hi han de prendre decisions pròpies.

RESPOSTES DEL QÜESTIONARI

El qüestionari ha sigut respost amb un 67% de persones de nacionalitat Espanyola i un 33% de nacionalitat Marroquina. Això vol dir que el percentatge de persones ex consumidora o en procés de tractament es del País.

Podem observar que el número de homes que han contestat, es abundant en vers les dones. Amb un 83% han respòs els homes i un 17 han sigut dones. Per tant poden veure que són més homes els quals han tingut un procés de deixar de consumir o que encara estan en el procés per a fer-ho. En el sector de les dones el percentatge es més baix.

De totes les persones que han respost a la pregunta de si "encara estàs en tractament o ja l'has finalitzat"? podem veure que un 67% encara està en procés de tractament i un 33%  ja la finalitzat. Per tant podem analitzar que hi han més persones que encara estan dins d'un procés de tractament i que un percentatge baix ja l'han finalitzat.

Un percentatge de un 14% de les persones que han respòs actualment treballen. un 14% estudien i totes els altres amb un percentatge d'un 72% estan actualment al atur.

Això vol dir que un percentatge alt no ha trobat feina.

Aquesta pregunta es molt interessant, ja que hem volgut saber si quan aquestes persones en el seu dia treballaven, consumien substàncies.  El resultat ha sigut sorprenen ja que un percentatge força alt de un 67% al contestat que si i un 33% que no.

En relació a la pregunta anterior, aquelles persones que han contestat que si que consumien quan treballaven, els hi hem preguntat si degut al consum dins la feina el seu rendiment era inferior o superior al normal. Les respostes han sigut bastan repartides, ja que amb un 42% han respòs que no els hi influïa, un 25% han respòs que el seu rendiment era superior al normal i un 35% han dit que era inferior.

Vam voler preguntar si el motiu pel qual consumien era degut a la pèrdua de la feina. un 42% han respòs que  no i un 54% que si. Podem observar que el percentatge del  Si es més alt que el den No.

Les persones que han finalitzat el procés de deixar de consumir, se'ls hi ha pregunta si creuen que estan preparats per reinserir-se din del món laboral. La resposta ens ha agradat molt ja que els resultats han sigut positius. Amb un 75% han contestat que Si i un 25% ( percentatge baix) han dit que No.

En relació a la pregunta anterior, de totes aquelles persones que han respòs que es senten preparades per entrar dins del món laboral, hem cregut interessant preguntar si han buscat feina.  La resposta també ha sigut positiva, ja que un 67% han dit que Si i el restant amb un 33% han dit que No. És pot observar que la majoria han posat interès per a buscar feina i reinserir-se a nivell laboral.

Aquelles persones que en el seu dia van perdre el seu lloc de treball, hem cregut interessant preguntar si els i agradaria recuperar-lo. Les respostes han sigut força igualitàries.

Un 42% ens ha respòs que No i un 54% ens ha dit que Si.

Podem observar que no tothom encara que sigui feina, vol tornar al lloc de feina que tenia abans, ja que a vegades no es bo recordar o relacionar llocs els quals en aquells moments es consumia.

A més de la meitat dels usuaris els hi ha afectat a l'hora de buscar feina, sols a un 8% diu que gairebé mica. 

Hi ha el mateix percentatge de usuaris que pensen que no els hi facilita als que si, ens trobem amb un 27% que consideren que en alguns aspectes si que els hi facilita, però, amb altres no, ja que segueixen tenint dificultats, però, van avançant.

Per finalitzar i tancar el qüestionari realitzat, vam voler fer-ho amb una  preguntat interessant i de rellevant importància. Vam voler saber si creien que les institucions donen resposta a les situacions que patien ells.  Un 25% ha respòs que No, un altre 25% que Molt i un 50% han dit que ho fan però Poc.  Per tant podem observar que les institucions donen resposta a situacions per a persones amb problemes amb les addiccions però no són abundants si no que al contrari.

QÜESTIONARI

Un cop tenim tota l'informació sobre l'entitat i el projecte d'inserció socio-laboral d'aquesta, anirem més enllà, a partir de aquests qüestionaris que trobareu amb un link al final de la pagina, veurem si les persones ex consumidores han tingut problemes per inserir-se.

El qüestionari està dirigit per a els usuàris que estan buscant treball i per als que ja el tenen.

Enllaç al qüestionari

LA IMPORTÀNCIA DE LA REINSERCIÓ LABORAL

Es la clau per a que els usuaris es recuperin totalment,  ja que junt amb la reinserció laboral també s'adquireixen habilitats socials i profesionals per a poder participar en la societat, afrontar nous reptes, socialitzar-se, adquirir més autonomia amb tots els aspectes.

Les persones ex consumidores tenen a més a més de les dificultats que pot trobar qualsevol persona a l'hora de buscar treball, com ara la falta d'informació, formació, desconeixement de les vies d'accés a la cerca de treball, poden trobar d'altres com ara recaigudes, discriminació i rebuig social, inexistència de suports, problemes associats a la seva etapa d'addició, com ara els problemes de salut, baixa autoestima, aïllament, desmotivació al treball, entre d'altres.

Per això, es te que fe el disseny de les estratègies i eines d'integració laboral especifiques per a la persona, ja que així es poden ajustar a les necessitats que té l'usuari/usuària i així buscar uns objectius comuns i prioritats. Per tant es indispensable que sigui individualitzat, ja que identificarem factors fonamentals a treballar amb ell/ella, motivant el seu desenvolupament i fomentant la participació de la pròpia persona a determinar compromisos, establir objectius,...

METODOLOGIA DEL SEMAHIA

METODOLOGIA QUE UTILITZEN DINS DEL SERVEI:

-Flexibilitat d’horaris. S’adapten els horaris a les necessitats individuals de cada persona.( es permet continuar en el tractament mèdic i terapèutic, facilitant l’ assistència , tot conscienciant i millorant l’ adherència terapèutica.

- Viure una experiència positiva respecte a la feina.Positivitzar la relació que s’establirà entre el brigadista i la feina, amb un suport personalitzat-

-Participació activa a la organització de la feina. La distribució dels serveis a realitzar s’organitza amb tot el personal, amb la qual cosa s’aconsegueix que cada brigadista aprengui a organitzar-se el seu temps.

- Acompanyament individualitzat. Es realitzen sessions individuals per treballar l’itinerari d’inserció, en les quals es supervisa el procés conjuntament amb cada brigadista.

-Treball en xarxa. Es treballa conjuntament amb les entitats que deriven persones o serveis al projecte, amb la finalitat de crear unes línies de treball.

-Plans Individuals d’Inserció: són plans de treball personalitzats destinats a aquelles persones contractades a través de Semaiha ( Serveis de Manteniment i Millora d’Habitatges) i amb les quals es treballa de forma quotidiana i pràctica els hàbits laborals, el treball en equip, les relacions interpersonals, les habilitats laborals i socials, etc.