QÜESTIONARI

Un cop tenim tota l'informació sobre l'entitat i el projecte d'inserció socio-laboral d'aquesta, anirem més enllà, a partir de aquests qüestionaris que trobareu amb un link al final de la pagina, veurem si les persones ex consumidores han tingut problemes per inserir-se.

El qüestionari està dirigit per a els usuàris que estan buscant treball i per als que ja el tenen.

Enllaç al qüestionari

LA IMPORTÀNCIA DE LA REINSERCIÓ LABORAL

Es la clau per a que els usuaris es recuperin totalment,  ja que junt amb la reinserció laboral també s'adquireixen habilitats socials i profesionals per a poder participar en la societat, afrontar nous reptes, socialitzar-se, adquirir més autonomia amb tots els aspectes.

Les persones ex consumidores tenen a més a més de les dificultats que pot trobar qualsevol persona a l'hora de buscar treball, com ara la falta d'informació, formació, desconeixement de les vies d'accés a la cerca de treball, poden trobar d'altres com ara recaigudes, discriminació i rebuig social, inexistència de suports, problemes associats a la seva etapa d'addició, com ara els problemes de salut, baixa autoestima, aïllament, desmotivació al treball, entre d'altres.

Per això, es te que fe el disseny de les estratègies i eines d'integració laboral especifiques per a la persona, ja que així es poden ajustar a les necessitats que té l'usuari/usuària i així buscar uns objectius comuns i prioritats. Per tant es indispensable que sigui individualitzat, ja que identificarem factors fonamentals a treballar amb ell/ella, motivant el seu desenvolupament i fomentant la participació de la pròpia persona a determinar compromisos, establir objectius,...

METODOLOGIA DEL SEMAHIA

METODOLOGIA QUE UTILITZEN DINS DEL SERVEI:

-Flexibilitat d’horaris. S’adapten els horaris a les necessitats individuals de cada persona.( es permet continuar en el tractament mèdic i terapèutic, facilitant l’ assistència , tot conscienciant i millorant l’ adherència terapèutica.

- Viure una experiència positiva respecte a la feina.Positivitzar la relació que s’establirà entre el brigadista i la feina, amb un suport personalitzat-

-Participació activa a la organització de la feina. La distribució dels serveis a realitzar s’organitza amb tot el personal, amb la qual cosa s’aconsegueix que cada brigadista aprengui a organitzar-se el seu temps.

- Acompanyament individualitzat. Es realitzen sessions individuals per treballar l’itinerari d’inserció, en les quals es supervisa el procés conjuntament amb cada brigadista.

-Treball en xarxa. Es treballa conjuntament amb les entitats que deriven persones o serveis al projecte, amb la finalitat de crear unes línies de treball.

-Plans Individuals d’Inserció: són plans de treball personalitzats destinats a aquelles persones contractades a través de Semaiha ( Serveis de Manteniment i Millora d’Habitatges) i amb les quals es treballa de forma quotidiana i pràctica els hàbits laborals, el treball en equip, les relacions interpersonals, les habilitats laborals i socials, etc.

SEMAIHA

PROJECTE SEMAIHA

SEMAIHA és una empresa d’inserció que ofereix serveis de millora de la qualitat de vida als habitatges. Hi participen persones en situació de risc d’exclusió social i amb dificultats d’inserció sociolaboral. Aquest projecte ofereix una oportunitat d’incorporació en el món laboral, una experiència positiva vers aquest, l’aprenentatge d’uns oficis, l’adquisició d’hàbits laborals, i el treball en unes condicions de flexibilitat i acompanyament adaptades a les seves necessitats físiques, psicològiques i socials.

Beneficiaris:

Persones amb problemes de drogodependències i amb dificultats d’inserció laboral per manca d’hàbits, formació, estabilitat personal i social o en situació de temporalitat per qüestions de salut, tractaments, família, etc., amb necessitats de seguiment, recolzament i orientació i expectatives d’incorporació en el mercat laboral

Serveis:

PINTURA

Pintura d’interiors (pintura decorativa llisa), Pintura d’exteriors (façanes baixes), Sanejar parets i sostres: rascar, massillar, sellar, imprimar, treure paper… Oferim la possibilitat d’utilitzar materials ecològics: els materials de pintura són naturals o minerals. Aquests tenen una menor toxicitat i són més fàcilment biodegradables.

NETEJA

Comunitats de veïns, Oficines, Pisos. Oferim la possibilitat d’utilitzar materials ecològics: són menys tòxics que els tradicionals, més fácilment biodegradables i amb menor impacte a les aigues residuals.

PETITES MUDANCES

Alicatar banys i cuines, Enrajolar terres, Fer i tapar regates, Construir o derruir parets, Arreglar terrats, fer mobles d’obra, Arrebosar, Col·locar estanteries, Col·locar radiadors, Arreglar persianes, Istal·lació de sanitaris, Istal·lació de fals sostre (escaiola, pladur), Condicionament de terrasses, Adaptar espais per a disminuïts (rampes, adaptació W.C. amb agafadors), Rebestiment de façanes amb pedra, Canviar panys, bissagres, vidres, Istal·lació de mobles de cuina, Varis (excepte fontaneria i electricitat). Oferim la possibilitat d’utilitzar materials ecològics: els materilas són naturals, preferentment autòctons, no tòxics per la salut, duradors en el temps i reciclables.

OBJECTIUS

-Promoure diferents fases obertura a la inserció social-laboral per les persones beneficiàries del projecte.

- Integrar en el mercat laboral ordinari a les persones beneficiàries o en una dinàmica de recerca de feina.

-Oferir les eines necessàries per a la integració en una xarxa social normalitzada.

-Oferir formació pràctica en hàbits i habilitats laborals i socials.

-Fomentar l’autonomia en la recerca de feina.

- Formar en habilitats de comunicació, resolució de conflictes i temes actitudinals i conductuals.

-Viure una experiència positiva respecte la feina

Enllaç al: http://agrupat.org/programes/fase-3/

AGRUPA'T

AGRUPA’T

L’agrupació de Persones entorn les adiccions als tòxics (AGRUPA’T) és una associació nascuda a Lleida l’any 2001 d’un grup de professionals de l’àmbit de la salut comunitària i l’atenció a la drogodependència, i usuaris de drogues. Agrupa’t va constituir-se per bastir un espai on les persones afectades poguessin participar-hi, integrar-se i trencar amb la marginalitat, tot millorant la socialització en els àmbits laborals, sanitaris i d’habitatge.

L’agrupació de Persones entorn les adiccions als Tòxics és una associació sense ànim de lucre ubicada a Lleida que treballa activament mitjançant diversos projectes per aconseguir la millora dels drets i de la qualitat de vida de les persones amb problemes de drogodependències.

Aquesta  Associació preten: 

Crear i participar  en espais de debat i sensibilització en la comunitat oferint  noves perspectives en el treball de prevenció i tractament de les drogodependències.

Impulsar , planificar, investigar, gestionar, avaluar i/o implementat els diferents projectes i activitats adreçades a millorar la problemàtica personal, sociosanitrària, sociolaboral-formatica, legal i social de les persones amb problemes de drogues.

Facilitat la comunicació, coordinació, intercanvi d'experiències i investigacions, programes d'actuacions i altres, entre la associació i altres associacions i agrupacions que treballin igualment en àmbit de drogodependències, així com les diferents organitzacions que els agrupin i/o representin.

Donar cobertura a les necessitats ( formatives, legals, d'oci, assessorament, etc.) de les persones amb problmes de drogues que no puguin /vulguin integrar-se a la xarxa d'activitats normalitzada de la ciutat,

OBJECTIUS DE L’ENTITAT

-Crear i/o participar en espais de debat i sensibilització en la comunitat oferint noves perspectives en el treball de prevenció i tractament de les drogodependències.

- Impulsar, planificar, investigar, gestionar, avaluar i/o implementar els diferents projectes i activitats adreçades a millorar la problemàtica personal, sociosanitària, sociolaboral-formativa, legal i social (habitatge, ciutat…) de les persones amb problemes de drogues.

-Facilitar la comunicació, coordinació, intercanvi de experiències i investigacions, programes de actuació i altres, entre la associació i altres associacions i agrupacions que treballin igualment en l'àmbit de drogodependències, així com les diferents organitzacions que els agrupin i/o representin.

- Donar cobertura a les necessitats (formatives, legals, d’oci, assessorament, etc.) de les persones amb problemes de drogues que no puguin/vulguin integrar-se a la xarxa d’activitats normalitzada de la ciutat.

ES DIVIDEIX EN TRES FASES

1a Fase: Àrea vivencial, ocupacional i d’acollida.

2a Fase: Àrea  de reforç personal – psico-educatiu.

3a Fase: Àrea d’ inserció socio-laboral.

Altres activitats i serveis transversals.

Enllaç al: http://agrupat.org/coneix/

METODOLOGIA DE TREBALL

Per a realitzar aquest treball la metodologia que hem seguit ha sigut la següent:

Els membres del grup del qual formem aquest treball també estem fent l'optativa de drogodependència. En aquesta hem anat treballant les diferents adicions i les seves conseqüències.
Dins de l'assignatura a part de fer classes teòriques del tema en qüestió, també han vingut persones amb problemes addictius i ens han explicat la seva trajectòria dins d'aquest món. Va ser llavors quan ens vam començar a interessar per el tema, volen-ho relacionar amb la reinserció laboral, ja que moltes de les persones que han vingut a parlar-nos sobre les seves adicions i  tractament han donat importància a la feina, fet que molts d'ells han perdut a causa del consum i que avui en dia els i costa recuperar per la mateixa causa.  Per tots aquests motius, vam decidir formar el nostre Blogg per a persones que han patit una addició a tòxics, han passat per un tractament i decideixen reinserir-se a nivell sociolaboral.

Per començar hem realitzat el Blogg, primer de tot, hem cercat informació encarada a la inserció sociolaboral ja que es el principal tema que volem dur a terme amb les persones que van dirigides.

Tot seguit hem creat un marc teòric respecte a les empreses d'inserció, que es amb el que ens centrarem.

Llavors per dur a terme aquest procés, vam voler treballar amb una entitat Lleidatana, Agrupa't, ja que dins aquesta està connectada amb un altre recurs que es diu Semahia i treballa per a la reinserció sociolaboral de les persones. Hem volgut veure  com funciona i com els/les usuaris/es es senten realitzant aquest procés de reinserció.

Un cop hem realitzat aquests passos, amb un  vam realitzar un seguit de qüestionaris amb un seguit de preguntes, dirigides als usuaris del centre de dia Agrupa't per saber com ells/es estant vivint el seu procés i en cas d'haver-lo acabat, com es senten. 


Desprès hem tingut les respostes dels qüestionaris, hem realitzat un seguit de gràfiques per a cada pregunta per a saber els percentatges de cada resposta, fent una conclusió de cada una d'aquestes. 

I per finalitzar, hem extret unes conclusions generals com a resultat de tota la investigació realitzada. 

MARC TEÓRIC

Segons la llei 44/2007 que regula el règim  de les empreses d'inserció diu que les persones drogodependents i amb trastorns addicctius formen part d'un col·lectiu en risc d'exclusió social i per tant, se'ls inclou com a usuaris de les empreses d'inserció.


Enllaç al: Ministerio de empleo y seguridad social, empresas de inserción

Les empreses d'inserció han de complir, com a mínim, els següents requisits:

• Estar promogudes per una o diverses entitats promotores. Aquesta participació ha de ser almenys d'un 51% del capital social per a les societats mercantils. En el cas de societats cooperatives i societats laborals, la participació ha de situar-se en els límits màxims recollits en les diferents legislacions que els sigui aplicable als socis col·laboradors o associats.

• Trobar-se inscrites en el registre corresponent a la seva forma jurídica, així com en el Registre Administratiu d'Empreses d'Inserció de la Comunitat Autònoma.

• Mantenir en còmput anual, des de la seva qualificació, un percentatge de treballadors en procés d'inserció, qualsevol que sigui la modalitat de contractació, d'almenys el 30% durant els primers tres anys d'activitat i d'almenys el 50% del total de la plantilla a partir del quart any, no podent ser el nombre d'aquells inferior a dos.

• No realitzar activitats econòmiques diferents de les del seu objectiu social.

• Aplicar, almenys, el 80% dels resultats o excedents disponibles obtinguts en cada exercici a la millora o ampliació de les seves estructures productives i d'inserció.

• Presentar anualment un Balanç Social de l'activitat de l'empresa que inclogui la memòria econòmica i social, el grau d'inserció en el mercat laboral ordinari i la composició de la plantilla, la informació sobre les tasques d'inserció realitzades i les previsions per al pròxim exercici .

• Comptar amb els mitjans necessaris per complir amb els compromisos derivats dels itineraris d'inserció sociolaboral.

QUI SOM?

Plantejament del treball:

• Som quatre alumnes de Treball Social de la Universitat de Lleida, en aquest espai el que volem saber es quines són les dificultats que tenen les persones ex consumidores ( de qualsevol substancia) alhora de reinserir-se a l'àmbit laboral. El que es pretén es parla de la reinserció socio-laboral.

• L’informació que es vol a aconseguir es del col·lectiu  de persones de l' associació Agrupa’t i ho farem a través d’uns qüestionaris, on allà amb diferents preguntes esbrinarem si aquest usuraris estan patint o els i esta costant tenir una reinserció tant social com també laboral, sabent, també quin a estat la resposta social i quin es el nivell de rebuig, en cas de que ho hagin patit.

Objectius:

1. Conèixer la situació sociolaboral de persones que han consumit diferents substàncies
2. Identificar les problemàtiques que pateixen per inserir-se a l’àmbit laboral i social.
3. Analitzar el tipus de rebuig

Per a contactar amb nosaltres:

 JOAN GINÉ (ginecabanillas@gmail.com)

ANDREA ARRANZ (andreaarranz1@gmail.com)

SARA EL MOUTKANI (s.elmoutkani@gmail.com)

 EVA AGUSTÍN (evaagustin1993@gmail.com